县教育局关于严格执行市教育局市纪委派驻市教育局纪检组开展中小学在职教师有偿补课问题整治专项行动的通知

 

县教育局关于严格执行市教育局市纪委派驻市教育局纪检组开展中小学在职教师有偿补课问题整治专项行动的通知

各镇教育联络组、各县直学校:

        现将《市教育局市纪委派驻市教育局纪检组关于开展中小学在职教师有偿补课问题整治专项行动的通知》转发给你们,并就我县严格执行市教育局文件提出如下要求:

        一、即时宣传教育

        各单位结合李建国局长、教育纪工委王艳书记6月30日上午在《全县教育系统深化党风廉政建设会议暨“七一”大党课》上的讲话要求,迅速召开全体教师会议,将领导讲话精神、市教育局文件和《如东县教育局关于加强暑假期间师德师风建设规范办学行为的通知》(东教〔2017〕4号)传达至每一位干部、教师,教育每一位干部、教师严格按照领导讲话要求,严格遵守市教育局文件和东教〔2017〕4号文件要求,以立德树人、为人师表为自己的行动指南,切实做到依法从教、廉洁从教,自觉抵制有损自身和教育形象的行为。各级领导干部要切实履行“一岗双责”,带头遵守法律法规和师德规范,切实规范办学行为,带头不从事有偿家教,不组织、要求学生参加有偿补课,不与校外培训机构联合进行有偿补课,不为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。

        二、畅通举报途径

        学期结束前,各单位要向全社会公布市县教育局和本单位举报电话(市教育局举报电话:85098830;市纪委派驻市教育局纪检组投诉举报电话:85098832;县教育局举报电话:84512917;县教育局监察室投诉举报电话:84513102),并确保本单位举报电话(13862793562)随时有人接听,并对举报情况及时查处、及时回应。

        三、开展自查自纠

        各单位要严格按照市教育局文件要求,组织教师开展自查自纠工作。要求每一位教师自查自纠,并就是否从事有偿家教、是否参与县内外社会培训机构组织的有偿培训积极整改情况,书面向学校作出说明。凡利用双休日、寒暑假免费义务为少量学生辅导、补习的,需向学校书面报备,报备的内容包括:学生姓名、义务辅导补习的时间地点等。教师的书面报备由学校统一保管备查。各学校要通过教师个人自查、学生和家长问卷调查、社会有关方面帮查等多种形式,周密排查在职教师有偿补课情况。对在职教师参与有偿补课的,一经查实,学校应立即提出处理意见报教育局监察室。7月15日前,在全体在职教师自查自纠、个人报告的基础上,形成学校有偿补课自查自纠情况汇总表,在全校进行公示,公示期满加盖学校公章并报送县教育局人事科。

        四、组织集中整治

        县教育局成立由人事、纪检监察、法制、督导等部门组成的检查组,重点核实查处群众举报问题。同时对全县各校开展专项抽查工作,主要检查学校对本次整治工作的落实情况,包括宣传教育及自查自纠情况,学校的具体措施及要求,举报事项的查处情况等。

        五、严格责任追究

        对经查实从事有偿家教、到社会培训机构兼职取酬的教师,责成其立即整改,退回或上缴所得并严格按照相关规定给予党纪政纪处分,评优评先、职称评审、岗位晋升一票否决,年终考核不得确定为合格及以上等次。对执行相关规定不力,存在教师从事有偿家教、到社会培训机构兼职取酬的学校,当年单位绩效考核、单位党政主要负责人年度考核不得确定为优秀等级, 不得评优评先;对教师从事有偿家教、到社会培训机构兼职取酬现象严重,或存在与社会培训机构联合举办补习班、提供场所给社会培训机构、推荐或提供教师信息给社会培训机构,或组织动员学生到社会培训机构补课的单位,当年单位绩效考核、单位党政主要负责人年度考核不得确定为合格及以上等级,不得评优评先并根据规定追究单位党政负责人的责任。

        加强教师教育,杜绝教师从事有偿家教,是强化师德师风建设的重要内容。各单位要严格按照市教育局文件要求,严格执行《如东县教育局关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》、《如东县教育局关于加强暑假期间师德师风建设规范办学行为的通知》精神,教育广大教师严格遵守《如东县教师职业道德行为准则》,不断提升我县师德师风建设水平,不断营造风清气正的教育环境。

                                                                                                                                   如东县教育局

                                                                                                                                  2017年7月3日

市教育局、市纪委派驻市教育局纪检组关于开展中小学在职教师有偿补课问题整治专项行动的通知

各县(市、区)教育局、市经济技术开发区社会事业局、通州湾示范区社保局,各县(市、区)纪委派驻教育局纪检组,各直属学校(单位):

        为进一步落实全面从严治党主体责任,加强师德师风建设,规范中小学教师从教行为,根据教育部、省市纪委、省市教育行政部门有关文件精神和相关工作要求,经研究,决定在全市开展中小学在职教师有偿补课问题专项整治行动,具体通知如下:

        一、工作重点

        (一)中小学校有偿补课行为

        严禁组织、要求学生参加有偿补课;严禁与校外培训机构联合进行有偿补课;严禁为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。

        (二)在职中小学教师有偿补课行为

        严禁组织、推荐学生参加有偿补课;严禁参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于在课堂上故意不认真完成教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费等行为要重点查办。

        二、工作安排

        整治时间为2017年6月至2018年1月底,分自查自纠、集中治理、总结评价三个阶段。 

        (一)自查自纠(2017年7月15日前)

        1.学习教育。各县(市、区)教育行政部门、各直属学校要迅速布置本次整治工作,及时组织广大教师学习有关政策、文件,进一步理解严禁中小学在职教师有偿补课的有关规定要求,进一步认识从事有偿补课的危害性及其后果,进一步增强杜绝有偿补课的自觉性。

        2.自查自纠。教师利用双休日、寒暑假义务为少量学生辅导、补习的,需向学校报备。学校要通过教师个人自查、学生和家长问卷调查、社会有关方面帮查等多种形式,周密排查在职教师有偿补课情况;7月15日前,在全体在职教师自查自纠、个人报告的基础上,形成学校有偿补课自查自纠情况汇总表,在全校进行公示,公示期满加盖学校公章并报送教育主管部门。

        (二)集中治理(2017年7月16日~2017年12月底)

        1. 建立平台。各县(市、区)教育局、各学校要设立有偿补课投诉举报电话、电子邮箱等,并在教育网、学校公示栏和校园网等平台显著位置向社会公布,自觉接受社会监督。市教育局整治有偿补课举报电话:85098830;市纪委派驻市教育局纪检组投诉举报电话:85098832。提倡和鼓励实名举报。

        2. 重点督查。市教育局及各县(市、区)教育行政部门成立检查组,重点核实查处群众举报问题;同时,对所属学校开展专项抽查工作,主要检查学校对本次整治工作的落实情况,包括宣传教育及自查自纠情况,学校的具体措施及要求,举报事项的查处情况等。

        3. 责任追究。如有检查发现有偿补课等违规行为,将加大惩处力度,并予以通报和曝光。 

        (1)在职教师从事有偿补课,由所在学校通报批评,责令停止违规行为,写出书面检查并清退违规所得,当事人年度考核不得评定为合格及以上等次,三年内不得参与评优评先、职称岗位晋升,并视情节轻重,依照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同等处理。

        (2)对违纪教师,学校及教育行政部门不得推荐、安排其参加中、高考命题、学科质量检测命题,不得聘请其担任市(区)学科中心组成员、骨干教师评选及学科竞赛的评委。

        (3)见习期未满的新教师从事有偿补课,学校不再与其签订聘用合同。

        (4)在职党员教师从事有偿补课,还应给予党纪处分。

        (5)中层及以上干部从事有偿补课,还应由所属教育主管部门或学校给予免除职务处理。

        (6)骨干教师、学科带头人、名教师、特级教师等从事有偿补课,应报请上级有关教育主管部门撤销其相应称号。       

        (7)对违反规定的中小学校,视情节轻重,给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处理,并追究学校领导责任。中小学校是治理有偿补课的责任主体,凡对整治教师有偿补课行为不力,年内发生教师有偿补课行为被上级查实的,由所属教育主管部门给予通报批评,取消学校评奖资格,取消校长年度考核评优资格;教育纪检监察组织依据相关问责办法,对相关领导和责任人进行问责。

        (三)总结评价(2018年1月)

        各地、各直属学校要认真总结经验和剖析典型案例,分析存在的问题和薄弱环节,不断巩固和扩大专项整治成果,积极推进长效机制建设,并于1月10日前,向市教育局报送本次整治工作总结。电子邮箱:ntjyszc@163.com。

        三、工作要求

        (一)加强领导

        坚持“管行业必须管行风”“谁主管、谁负责”的原则,各级教育行政部门和学校要切实提高对整治中小学在职教师有偿补课重要性的认识,认真履行主体责任,分工负责、协调一致、履职留痕,属地管理、逐级管理、逐级查处、逐级问责。

        (二)强化管理

        要坚决杜绝有偿补课行为,并加强对教师从教行为的管理。要将在职教师是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据,实行一票否决制。中小学校和教师的有偿补课问题整治情况列入对学校的年度绩效考核。

        (三)健全机制

        各县(市、区)教育行政部门、学校要建立健全以学校为主体、以校长为第一责任人的师德建设校本制度体系。要结合校情实际研究制定出切实可行制度和办法,将师德建设纳入推进全面从严治党、深化党风廉政建设的重要任务,加大教育、宣传、考核、执纪、惩处力度,确保各项措施落到实处。

 

 

 

 

 

南通市教育局      市纪委派驻市教育局纪检组

2017年6月30日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

市教育局   市纪委派驻市教育局纪检组

开展中小学在职教师有偿补课问题

整治专项行动的工作重点和责任追究

 

一、工作重点

(一)整治学校有偿补课行为

严禁组织、要求学生参加有偿补课;严禁与校外培训机构联合进行有偿补课;严禁为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。

(二)整治在职中小学教师有偿补课行为

严禁组织、推荐学生参加有偿补课;严禁参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于在课堂上故意不完成教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费等行为要重点查办。

二、责任追究

从今年暑期开始,市教育局及各县(市、区)教育行政部门将组织开展专项整治行动。如还有检查发现有偿补课等违规行为,将加大惩处力度,并予以通报和曝光。

(1)在职教师从事有偿补课,由所在学校通报批评,责令停止违规行为,写出书面检查并清退违规所得,当事人年度考核不得评定为合格及以上等次,三年内不得参与评优评先、职称岗位晋升,并视情节轻重,依照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同等处理。

(2)对违纪教师,教育行政部门及学校不得推荐、安排其参加中、高考命题、学科质量检测命题,不得聘请其担任市(区)学科中心组成员、骨干教师评选及学科竞赛的评委。

(3)见习期未满的新教师从事有偿补课,学校不再与其签订聘用合同。

(4)在职党员教师从事有偿补课,还应给予党纪处分。

(5)中层及以上干部从事有偿补课,还应由所属教育主管部门或学校给予免除职务处理。

(6)骨干教师、学科带头人、名教师、特级教师等从事有偿补课,应报请上级有关教育主管部门撤销其相应称号。       

(7)对违反规定的中小学校,视情节轻重,给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任。中小学校是治理教师有偿补课的责任主体,凡对禁止教师有偿补课行为管理不力,年内发生教师有偿补课行为被上级查实的,由所属教育主管部门给予通报批评,取消学校评奖资格,取消校长年度考核评优资格;教育纪检监察组织依据相关问责办法,对相关领导和责任人进行问责。中小学校和教师的有偿补课行为将列入对学校的年度绩效考核。

发布人: | 发布时间:2017-07-07 | 点击数: